Wywieranie wpływu i myślenie strategiczne

Dlaczego warto wybrać to szkolenie?

W nowoczesnych organizacjach o płaskich strukturach i macierzowym zarządzaniu umiejętność wywierania wpływu bez formalnej władzy jest kluczową kompetencją lidera. Równie istotne jest myślenie strategiczne — zdolność widzenia szerszego obrazu i przewidywania konsekwencji decyzji. To szkolenie łączy oba te wymiary w praktyczny program rozwojowy.

Po ukończeniu szkolenia uczestnicy będą potrafili: stosować 6 zasad wpływu Cialdiniego, wywierać wpływ bez formalnej władzy w organizacji, mapować i analizować interesariuszy oraz stosować strategic framing i reframing. Te kompetencje bezpośrednio przekładają się na wyższą efektywność w zarządzaniu zespołami.

Szkolenie jest szczególnie wartościowe dla: menedżerów i liderów zespołów chcących zwiększyć swój wpływ w organizacji, kierowników projektów współpracujących z wieloma interesariuszami oraz specjalistów i ekspertów budujących autorytet bez formalnej władzy.

Co wyróżnia nasze podejście?

W EITT wierzymy, że najlepsza nauka odbywa się przez praktykę. W ciągu 1 dnia intensywnego szkolenia uczestnicy pracują na realnych przykładach i scenariuszach, co gwarantuje nie tylko zrozumienie teorii, ale przede wszystkim umiejętność jej praktycznego zastosowania.

Z ponad 2500 szkoleń w ofercie i oceną 4.8/5 od uczestników, EITT jest zaufanym partnerem w rozwoju kompetencji dla organizacji każdej wielkości. Nasi trenerzy to praktycy z wieloletnim doświadczeniem, którzy dzielą się aktualną wiedzą i sprawdzonymi rozwiązaniami.

Szukasz szkolenia dopasowanego do potrzeb Twojego zespołu? Skontaktuj się z nami — przygotujemy program dostosowany do Twoich wymagań.