Kompetencje osobiste i biznesowe / Kompetencje menedżerskie

Storytelling dla Liderów – sztuka inspirowania zespołu przez narrację

Szkolenie rozwija umiejętność tworzenia i przekazywania inspirujących narracji w kontekście zarządzania zespołem. Uczestnicy poznają sprawdzone struktury narracyjne i modele storytellingowe wykorzystywane przez wybitnych liderów biznesu. Program łączy wiedzę teoretyczną z praktycznymi warsztatami tworzenia opowieści dopasowanych do konkretnego środowiska pracy. Metodyka opiera się na analizie realnych przypadków biznesowych oraz na budowaniu własnych narracji gotowych do wdrożenia zaraz po zakończeniu szkolenia.

Informacje dodatkowe

Na prośbę klienta do materiałów szkoleniowych może zostać dołączona książka tematyczna dla każdego z uczestników.

Korzyści

Zdolność inspirowania zespołu przez angażujące narracje wzrośnie znacząco
Morale zespołu zostanie wzmocnione przez efektywne wykorzystanie opowieści w komunikacji
Przekazywanie skomplikowanych informacji stanie się prostsze i bardziej przystępne
Motywacja członków zespołu do działania wzrośnie nawet w trudnych okresach
Umiejętność tworzenia narracji dopasowanych do różnych sytuacji biznesowych zostanie opanowana
Repertuar technik komunikacyjnych zostanie wzbogacony o sprawdzone struktury narracyjne
Własny bank historii gotowych do wykorzystania w praktyce zarządzania powstanie podczas szkolenia
Różnicy między metaforą a analogią umożliwi skuteczniejszą komunikację z zespołem

Dla kogo jest to szkolenie?

Liderzy zespołów

Menedżerowie średniego i wyższego szczebla

Kierownicy projektów

Managerowie produktu

Scrum Masterzy i Agile Coache

Specjaliści zarządzający zespołami projektowymi

Konsultanci wewnętrzni

Wymagania wstępne

Doświadczenie w zarządzaniu zespołami lub liderowaniu projektami
Podstawowa znajomość procesów komunikacji w organizacji
Umiejętność identyfikowania celów komunikacyjnych w różnych sytuacjach biznesowych
Otwartość na eksperymenty z nowymi formami przekazu i budowania relacji z zespołem

Program szkolenia

Story i telling – znaczenie formy i treści w tworzeniu opowieści
Narracyjne klocki, czyli z jakich elementów tworzy się angażujące opowieści
Jak ze storytellingu korzystali i korzystają liderzy
Opowieść jako źródło inspiracji, motywacji, perswazji i edukacji w biznesie

Każdy obraz powinien mieć właściwą ramę
Linie narracyjne wg Kurta Vonneguta
Sprawdzone struktury narracyjne (m.in. STAR, BAJKA, PODRÓŻ BOHATERA, SUCCES)
Modele i techniki pomoce w tworzeniu i wzmacnianiu przekazu (m.in. hak narracyjny, klamra, łańcuch)
Cel nadawcy a cel w opowieści – każda opowieść powinna mieć swój cel i być w konkretnym celu przekazywana
Metafora i analogia jako szansa na znalezienie wspólnego języka z odbiorcami

Praktyczne warsztaty w zakresie tworzenia narracji dopasowanych do konkretnego środowiska pracy i zespołu
Prezentacja opracowanych form narracyjnych
Analiza opracowanych opowieści i zalecenia dotyczące modyfikacji treści przekazu

Złote rady i wskazówki do dalszej pracy w świecie opowieści
Strategia i plany działania związane z wdrażaniem narracji w roli lidera zespołu

Co zrobić – jeśli coś pójdzie nie tak
Ewaluacja

Formy realizacji

Online

Wygoda uczestnictwa z dowolnego miejsca
Interaktywne sesje na żywo z trenerem
Materiały dostępne przez 30 dni
Brak kosztów dojazdu

Stacjonarnie

Bezpośredni kontakt z trenerem i grupą
Intensywne warsztaty praktyczne
Networking z innymi uczestnikami
Pełne skupienie na nauce

Tematy szkolenia

Najczęściej zadawane pytania

Dla kogo jest szkolenie Storytelling dla Liderów – sztuka inspirowania zespołu przez narrację?

Szkolenie jest skierowane do profesjonalistów, którzy chcą rozwinąć kompetencje w zakresie storytelling dla liderów – sztuka inspirowania zespołu przez narrację. Wymagany poziom: intermediate.

Ile trwa szkolenie Storytelling dla Liderów – sztuka inspirowania zespołu przez narrację?

Szkolenie trwa 1. Realizowane w formie online lub stacjonarnej.

Czy otrzymam certyfikat po szkoleniu?

Tak — każdy uczestnik otrzymuje certyfikat ukończenia szkolenia potwierdzający zdobyte kompetencje. EITT posiada akredytację ISO 9001.

Czy szkolenie można zrealizować dla zamkniętej grupy?

Tak — oferujemy szkolenia zamknięte dedykowane dla firm. Program dostosowujemy do potrzeb Twojego zespołu. Skontaktuj się z nami po indywidualną wycenę.