Kompetencje osobiste i biznesowe / Kompetencje menedżerskie

Psychological Safety w zespołach

Warsztat budowania środowiska, w którym członkowie zespołu mogą swobodnie mówić, zadawać pytania i eksperymentować bez obawy o negatywne konsekwencje. Program obejmuje tworzenie kontraktu zespołowego, trening feedbacku w górę i prowadzenie bez-winnych post-mortemów. Metodyka opiera się na praktycznych ćwiczeniach rozmów i implementacji rytuałów bezpieczeństwa w zespole.

Efektywna praca zespołowa to nie kwestia przypadku, lecz świadomego budowania relacji, procesów i kultury współpracy. Najlepsze zespoły łączą różnorodność kompetencji z jasną komunikacją i wspólnym poczuciem celu.

Psychological Safety w zespołach to jednodniowy, intensywny program szkoleniowy EITT, realizowany w formie stacjonarnej lub zdalnej — w zależności od preferencji uczestników. Program jest przeznaczony dla osób posiadających podstawową wiedzę w temacie — zajęcia prowadzone są łącząc teorię z intensywnymi ćwiczeniami praktycznymi.

Program szkolenia obejmuje kluczowe obszary:

Podstawy bezpieczeństwa psychologicznego
Budowanie zaufania i otwartej komunikacji
Implementacja w praktyce

Szkolenie wyposaża uczestników w narzędzia do budowania i wzmacniania zespołów, które sprawdzają się zarówno w środowisku stacjonarnym, jak i zdalnym.

Korzyści

Innowacyjność zespołu wzrośnie przez eliminację strachu przed eksperymentowaniem
Rotacja pracowników ulegnie zmniejszeniu dzięki lepszej atmosferze pracy
Otwarta komunikacja umożliwi szybsze rozwiązywanie problemów
Ukrywanie błędów zostanie zastąpione uczeniem się z niepowodzeń
Zaangażowanie członków zespołu w pracę i cele organizacji wzrośnie
Informacja zwrotna w górę stanie się naturalną częścią kultury organizacyjnej
Jakość podejmowanych decyzji poprawi się przez dostęp do większej ilości informacji

Dla kogo jest to szkolenie?

Liderzy zespołów i menedżerowie

Liderzy zespołów w IT i projektach

Scrum Masterzy i Agile Coaches

Kierownicy działów

Managerowie produktu

Liderzy zespołów innowacyjnych

Specjaliści ds. kultury organizacyjnej

Wymagania wstępne

Doświadczenie w zarządzaniu zespołami lub liderowania projektami
Podstawowa znajomość psychologii zespołowej i motywacji pracowników
Gotowość do pracy nad własnym stylem komunikacji i przywództwa
Otwartość na budowanie kultury opartej na zaufaniu i transparentności

Program szkolenia

Definicja i znaczenie bezpieczeństwa psychologicznego
Wpływ na innowacje i wydajność zespołu
Diagnoza obecnego stanu w zespole
Bariery i czynniki wspierające

Tworzenie kontraktu zespołowego
Rytuały bezpieczeństwa w codziennej pracy
Trening informacji zwrotnej 'w górę'
Retrospektywy bez przypisywania winy

Ćwiczenia rozmów trudnych
Plan na pierwsze 30 dni
Monitoring i mierzenie postępu
Utrzymanie kultury długoterminowo

Formy realizacji

Online

Wygoda uczestnictwa z dowolnego miejsca
Interaktywne sesje na żywo z trenerem
Materiały dostępne przez 30 dni
Brak kosztów dojazdu

Stacjonarnie

Bezpośredni kontakt z trenerem i grupą
Intensywne warsztaty praktyczne
Networking z innymi uczestnikami
Pełne skupienie na nauce

Tematy szkolenia

Najczęściej zadawane pytania

Jak wygląda format i czas trwania szkolenia 'Psychological Safety w zespołach'?

Szkolenie trwa 1 dzień i realizowane jest zarówno stacjonarnie, jak i w formie zdalnej (online) — w zależności od preferencji grupy. Program obejmuje wykłady, demonstracje oraz ćwiczenia praktyczne, zapewniając kompleksowe podejście do omawianej tematyki.

Jakie są wymagania wstępne dla uczestników?

Szkolenie jest na poziomie średniozaawansowany — zakłada podstawową wiedzę w danej dziedzinie. Od uczestników oczekujemy: doświadczenie w zarządzaniu zespołami lub liderowania projektami, podstawowa znajomość psychologii zespołowej i motywacji pracowników, gotowość do pracy nad własnym stylem komunikacji i przywództwa. Szczegółowe wymagania znajdują się w sekcji 'Wymagania wstępne' na tej stronie.

Czy szkolenie zawiera ćwiczenia praktyczne z zakresu bezpieczeństwa?

Tak, program obejmuje praktyczne laboratoria i ćwiczenia oparte na realistycznych scenariuszach. Uczestnicy pracują z narzędziami i technikami stosowanymi w codziennej pracy specjalistów ds. bezpieczeństwa.

Czy po szkoleniu otrzymam certyfikat?

Tak, każdy uczestnik otrzymuje imienny certyfikat ukończenia szkolenia wydany przez EITT, potwierdzający udział w programie i zdobyte kompetencje.

Jaki jest koszt szkolenia i jak mogę się zapisać?

Cena szkolenia to 1 200 PLN netto za osobę. Aby zapisać się na szkolenie lub uzyskać ofertę dla grupy, skontaktuj się z nami telefonicznie lub przez formularz na stronie. Oferujemy również szkolenia zamknięte, dostosowane do potrzeb konkretnej organizacji.