Przejdź do treści
Kompetencje osobiste i biznesowe / Kompetencje menedżerskie

Facylitacja warsztatów i efektywne spotkania

Praktyczne szkolenie z prowadzenia warsztatów i spotkań od celu do konkretnych decyzji. Program obejmuje struktury spotkań, techniki angażowania uczestników i radzenie sobie z trudnymi sytuacjami. Metodyka opiera się na praktycznym moderowaniu sesji na żywo z nagrywaniem fragmentów i feedbackiem 360°. Warsztat wykorzystuje sprawdzone metody jak Liberating Structures i inne techniki facylitacji.

Kompetencje menedżerskie decydują o tym, czy lider potrafi zbudować zaangażowany zespół, osiągać wyniki i tworzyć środowisko sprzyjające rozwojowi.

Facylitacja warsztatów i efektywne spotkania to dwudniowy program szkoleniowy EITT, realizowany w formie stacjonarnej lub zdalnej — w zależności od preferencji uczestników. Program jest przeznaczony dla osób posiadających podstawową wiedzę w temacie — zajęcia prowadzone są łącząc teorię z intensywnymi ćwiczeniami praktycznymi.

Program szkolenia obejmuje kluczowe obszary:

  • Struktury efektywnych spotkań
  • Techniki angażowania uczestników
  • Praktyczne moderacje

Po ukończeniu szkolenia uczestnicy będą potrafili:

  • czas spotkań ulegnie skróceniu przy jednoczesnym wzroście jakości decyzji
  • zdolność angażowania wszystkich uczestników w dyskusję zostanie znacząco rozwinięta
  • umiejętność radzenia sobie z trudnymi sytuacjami podczas spotkań zostanie opanowana
  • repertuar technik facylitacji zostanie wzbogacony o sprawdzone metody

Korzyści

  • Czas spotkań ulegnie skróceniu przy jednoczesnym wzroście jakości decyzji
  • Zdolność angażowania wszystkich uczestników w dyskusję zostanie znacząco rozwinięta
  • Umiejętność radzenia sobie z trudnymi sytuacjami podczas spotkań zostanie opanowana
  • Repertuar technik facylitacji zostanie wzbogacony o sprawdzone metody
  • Struktury spotkań staną się bardziej efektywne i zorientowane na rezultat
  • Plan follow-up będzie naturalnym zakończeniem każdego spotkania
  • Informacja zwrotna od uczestników pozwoli na ciągłe doskonalenie umiejętności moderacji

Dla kogo jest to szkolenie?

Menedżerowie prowadzący zespoły
Kierownicy projektów
Scrum Masterzy i Agile Coaches
Konsultanci i trenerzy
Managerowie produktu
Liderzy inicjatyw organizacyjnych
Specjaliści ds. HR i rozwoju

Wymagania wstępne

  • Doświadczenie w prowadzeniu spotkań zespołowych lub projektowych
  • Podstawowa znajomość dynamiki grupowej i procesów decyzyjnych
  • Umiejętność identyfikowania celów biznesowych spotkań
  • Otwartość na otrzymywanie i dawanie konstruktywnego feedbacku

Program szkolenia

01

Struktury efektywnych spotkań

  • Projektowanie agendy od celu do rezultatu
  • Liberating Structures w praktyce
  • Typy spotkań i odpowiednie metody
  • Przygotowanie przestrzeni i materiałów
02

Techniki angażowania uczestników

  • Radzenie sobie z 'trudnym' uczestnikiem
  • Dynamika grupowa w praktyce
  • Techniki aktywizacji i energizery
  • Podejmowanie decyzji w grupie
03

Praktyczne moderacje

  • Moderacje 'na żywo'
  • Nagrywanie fragmentów i analiza
  • Informacja zwrotna 360° od uczestników
  • Karty metod do użycia po szkoleniu

Formy realizacji

Online

  • Wygoda uczestnictwa z dowolnego miejsca
  • Interaktywne sesje na żywo z trenerem
  • Materiały dostępne przez 30 dni
  • Brak kosztów dojazdu

Stacjonarnie

  • Bezpośredni kontakt z trenerem i grupą
  • Intensywne warsztaty praktyczne
  • Networking z innymi uczestnikami
  • Pełne skupienie na nauce

Najczęściej zadawane pytania

Jak wygląda format i czas trwania szkolenia 'Facylitacja warsztatów i efektywne spotkania'?

Szkolenie trwa 2 dni i realizowane jest zarówno stacjonarnie, jak i w formie zdalnej (online) — w zależności od preferencji grupy. Program obejmuje wykłady, demonstracje oraz ćwiczenia praktyczne, zapewniając kompleksowe podejście do omawianej tematyki.

Jakie są wymagania wstępne dla uczestników?

Szkolenie jest na poziomie średniozaawansowany — zakłada podstawową wiedzę w danej dziedzinie. Od uczestników oczekujemy: doświadczenie w prowadzeniu spotkań zespołowych lub projektowych, podstawowa znajomość dynamiki grupowej i procesów decyzyjnych, umiejętność identyfikowania celów biznesowych spotkań. Szczegółowe wymagania znajdują się w sekcji 'Wymagania wstępne' na tej stronie.

Czy szkolenie zawiera elementy praktyczne?

Tak, program łączy teorię z praktyką. Uczestnicy realizują ćwiczenia, studia przypadków i warsztaty, które pozwalają przełożyć zdobytą wiedzę na realne sytuacje zawodowe.

Czy po szkoleniu otrzymam certyfikat?

Tak, każdy uczestnik otrzymuje imienny certyfikat ukończenia szkolenia wydany przez EITT, potwierdzający udział w programie i zdobyte kompetencje.

Jaki jest koszt szkolenia i jak mogę się zapisać?

Cena szkolenia to 1 800 PLN netto za osobę. Aby zapisać się na szkolenie lub uzyskać ofertę dla grupy, skontaktuj się z nami telefonicznie lub przez formularz na stronie. Oferujemy również szkolenia zamknięte, dostosowane do potrzeb konkretnej organizacji.

Adrian Kwiatkowski
Adrian Kwiatkowski Opiekun szkolenia

Poproś o ofertę

Możliwości dofinansowania

Sprawdź możliwości dofinansowania dla Twojej firmy

Zaufali nam

Szkolimy zespoły największych polskich firm

ING Bank - klient EITT
mBank - klient EITT
PKO Bank Polski - klient EITT
PZU - klient EITT
Allianz - klient EITT
T-Mobile - klient EITT
KGHM - klient EITT
PGE - klient EITT
IKEA - klient EITT
InPost - klient EITT
Leroy Merlin - klient EITT
ZUS - klient EITT

Zainteresowany tym szkoleniem?

Skontaktuj się z nami - przygotujemy ofertę dopasowaną do potrzeb Twojego zespołu.

500+ ekspertów
2500+ szkoleń w ofercie
ISO 9001 certyfikat jakości
Zapytaj o szkolenie
Zadzwoń do nas +48 22 487 84 90