Kompetencje osobiste i biznesowe / Kompetencje biznesowe

Jak motywować siebie i innych?

Rozwój umiejętności w obszarze identyfikowania indywidualnych motywatorów. Wzrost wiedzy na temat metod wpływu społecznego. Poszerzenie umiejętności stosowania języka perswazji w kontaktach z innymi. Poszerzenie wiedzy w obszarze podnoszenia automotywacji i kształtowania cech Lidera/Liderki.

Skuteczne przywództwo łączy wizję strategiczną z umiejętnością budowania zaangażowanych zespołów. Liderzy, którzy inwestują w rozwój swoich kompetencji, tworzą organizacje zdolne do adaptacji i ciągłego wzrostu.

Jak motywować siebie i innych? to dwudniowy program szkoleniowy EITT, realizowany w formie stacjonarnej lub zdalnej — w zależności od preferencji uczestników. Program jest przeznaczony dla osób posiadających podstawową wiedzę w temacie — zajęcia prowadzone są łącząc teorię z intensywnymi ćwiczeniami praktycznymi.

Wśród omawianych zagadnień znajdują się m.in.:

Warunki skutecznej motywacji wg Blansharda.
Klucze do motywacji różnych pokoleń (Pokolenie Y, Pokolenie Z).
Sekret motywacji skąd bierze się zaangażowanie.
Automotywacja.

Szkolenie wyposaża uczestników w konkretne narzędzia liderskie — od budowania autorytetu, przez delegowanie i motywowanie, po prowadzenie trudnych rozmów.

To szkolenie jest częścią ścieżki:

Akademia Lidera

Korzyści

Osobisty program sukcesu
Identyfikowanie indywidualnych motywatorów
Wzrost wiedzy na temat metod wpływu społecznego

Dla kogo jest to szkolenie?

Szkolenie dedykowane dla wszystkich osób, które chcą zglębić temat motywacji

Wymagania wstępne

Podstawowa znajomość zasad komunikacji interpersonalnej w środowisku zawodowym
Minimum roczne doświadczenie w pracy zawodowej
Gotowość do autorefleksji i pracy nad własnym rozwojem osobistym
Otwartość na poznawanie nowych metod motywacyjnych i wdrażanie zmian
Chęć aktywnego uczestnictwa w ćwiczeniach grupowych i dzielenia się doświadczeniami

Program szkolenia

Warunki skutecznej motywacji wg Blansharda.
Klucze do motywacji różnych pokoleń (Pokolenie Y, Pokolenie Z).
Sekret motywacji skąd bierze się zaangażowanie.
Automotywacja.

Formy realizacji

Online

Wygoda uczestnictwa z dowolnego miejsca
Interaktywne sesje na żywo z trenerem
Materiały dostępne przez 30 dni
Brak kosztów dojazdu

Stacjonarnie

Bezpośredni kontakt z trenerem i grupą
Intensywne warsztaty praktyczne
Networking z innymi uczestnikami
Pełne skupienie na nauce

Tematy szkolenia

Narzędzia: Formuła Gleichera, Wizualizacja, Strategia Vonneguta Język perswazji, Język pozytywny Trening (np. zmiana zachowania, zmiana projektu, zmiana zakresu odpowiedzialności) Warunki twórczości – jak zapewnić zespołowi i sobie optymalny rozwój Metoda Disneya – jak generować pomysły na innowacyjne działania

Najczęściej zadawane pytania

Dla kogo jest szkolenie Jak motywować siebie i innych??

Szkolenie jest skierowane do profesjonalistów, którzy chcą rozwinąć kompetencje w zakresie jak motywować siebie i innych?. Wymagany poziom: intermediate.

Ile trwa szkolenie Jak motywować siebie i innych??

Szkolenie trwa 2. Realizowane w formie online lub stacjonarnej.

Czy otrzymam certyfikat po szkoleniu?

Tak — każdy uczestnik otrzymuje certyfikat ukończenia szkolenia potwierdzający zdobyte kompetencje. EITT posiada akredytację ISO 9001.

Czy szkolenie można zrealizować dla zamkniętej grupy?

Tak — oferujemy szkolenia zamknięte dedykowane dla firm. Program dostosowujemy do potrzeb Twojego zespołu. Skontaktuj się z nami po indywidualną wycenę.