Kompetencje osobiste i biznesowe

Modele zarządzania zmianą - warsztat

Praktyczny warsztat poświęcony skutecznemu wdrażaniu zmian organizacyjnych przy wykorzystaniu sprawdzonych modeli i metodyk. Uczestnicy poznają różne podejścia do zarządzania zmianą, nauczą się planować procesy transformacyjne oraz radzić sobie z oporem wobec zmian. Szkolenie wykorzystuje rzeczywiste przykłady i case studies z różnych organizacji.

Zarządzanie zmianą to kompetencja niezbędna w organizacjach, które muszą się adaptować do nowych warunków rynkowych, technologicznych i regulacyjnych. Skutecznie przeprowadzona zmiana wzmacnia organizację, źle zarządzana — generuje opór i straty.

Modele zarządzania zmianą - warsztat to dwudniowy program szkoleniowy EITT, realizowany w formie stacjonarnej lub zdalnej — w zależności od preferencji uczestników. Program jest przeznaczony dla osób posiadających podstawową wiedzę w temacie — zajęcia prowadzone są łącząc teorię z intensywnymi ćwiczeniami praktycznymi.

Wśród omawianych zagadnień znajdują się m.in.:

Rodzaje zmian organizacyjnych
Kluczowe modele zarządzania zmianą
Diagnoza gotowości do zmiany
Analiza interesariuszy
Planowanie procesu zmiany

Szkolenie dostarcza sprawdzonych ram i narzędzi do planowania, wdrażania i utrwalania zmian w organizacji.

Korzyści

Umiejętność planowania procesów zmian
Zdolność zarządzania oporem wobec zmian
Znajomość modeli transformacji organizacyjnej
Umiejętność angażowania interesariuszy
Wiedza z zakresu komunikacji w zmianie
Umiejętność budowania koalicji
Zdolność mierzenia efektów zmian

Dla kogo jest to szkolenie?

Menedżerowie odpowiedzialni za zmiany organizacyjne

Liderzy transformacji cyfrowej

Kierownicy projektów zmian

Specjaliści ds. rozwoju organizacji

Konsultanci biznesowi

Project Managerowie

Pracownicy działów HR wspierający zmiany

Wymagania wstępne

Podstawowe doświadczenie w zarządzaniu
Znajomość funkcjonowania organizacji
Doświadczenie w realizacji projektów
Rozumienie procesów biznesowych

Program szkolenia

Kluczowe modele zarządzania zmianą
Diagnoza gotowości do zmiany

Planowanie procesu zmiany
Tworzenie wizji i strategii zmiany
Budowanie koalicji na rzecz zmiany
Projektowanie mapy drogowej
Identyfikacja ryzyk i barier

Komunikacja w procesie zmiany

Angażowanie interesariuszy

Utrwalanie zmiany

Zarządzanie kulturą organizacyjną
Rozwój kompetencji wspierających zmianę
Zapewnienie trwałości zmiany

Formy realizacji

Online

Wygoda uczestnictwa z dowolnego miejsca
Interaktywne sesje na żywo z trenerem
Materiały dostępne przez 30 dni
Brak kosztów dojazdu

Stacjonarnie

Bezpośredni kontakt z trenerem i grupą
Intensywne warsztaty praktyczne
Networking z innymi uczestnikami
Pełne skupienie na nauce

Tematy szkolenia

Najczęściej zadawane pytania

Jak wygląda format i czas trwania szkolenia 'Modele zarządzania zmianą - warsztat'?

Szkolenie trwa 2 dni i realizowane jest zarówno stacjonarnie, jak i w formie zdalnej (online) — w zależności od preferencji grupy. Program obejmuje wykłady, demonstracje oraz ćwiczenia praktyczne, zapewniając kompleksowe podejście do omawianej tematyki.

Jakie są wymagania wstępne dla uczestników?

Szkolenie jest na poziomie średniozaawansowany — zakłada podstawową wiedzę w danej dziedzinie. Od uczestników oczekujemy: podstawowe doświadczenie w zarządzaniu, znajomość funkcjonowania organizacji, doświadczenie w realizacji projektów. Szczegółowe wymagania znajdują się w sekcji 'Wymagania wstępne' na tej stronie.

Czy szkolenie zawiera elementy praktyczne, czy jest wyłącznie teoretyczne?

Program łączy teorię z praktyką. Uczestnicy pracują nad studiami przypadków, biorą udział w symulacjach i ćwiczeniach grupowych, które pozwalają przełożyć zdobytą wiedzę na realne sytuacje biznesowe.

Czy po szkoleniu otrzymam certyfikat?

Tak, każdy uczestnik otrzymuje imienny certyfikat ukończenia szkolenia wydany przez EITT, potwierdzający udział w programie i zdobyte kompetencje.

Jaki jest koszt szkolenia i jak mogę się zapisać?

Cena szkolenia to 1 750 PLN netto za osobę. Aby zapisać się na szkolenie lub uzyskać ofertę dla grupy, skontaktuj się z nami telefonicznie lub przez formularz na stronie. Oferujemy również szkolenia zamknięte, dostosowane do potrzeb konkretnej organizacji.