Przejdź do treści
Kompetencje osobiste i biznesowe

Kobiety w przywództwie

Szkolenie koncentruje się na rozwijaniu umiejętności przywódczych kobiet w środowisku biznesowym, adresując specyficzne wyzwania i możliwości związane z ich rolą w organizacji. Program łączy teorię z praktycznymi warsztatami, podczas których uczestniczki rozwijają swój potencjał przywódczy oraz uczą się skutecznego wywierania wpływu w organizacji. Zajęcia wykorzystują studium przypadków oraz ćwiczenia praktyczne oparte na rzeczywistych sytuacjach zawodowych.

Skuteczne przywództwo łączy wizję strategiczną z umiejętnością budowania zaangażowanych zespołów. Liderzy, którzy inwestują w rozwój swoich kompetencji, tworzą organizacje zdolne do adaptacji i ciągłego wzrostu.

Kobiety w przywództwie to jednodniowy, intensywny program szkoleniowy EITT, realizowany w formie stacjonarnej lub zdalnej — w zależności od preferencji uczestników. Program jest przeznaczony dla osób posiadających podstawową wiedzę w temacie — zajęcia prowadzone są łącząc teorię z intensywnymi ćwiczeniami praktycznymi.

Wśród omawianych zagadnień znajdują się m.in.:

  • Rozwijanie własnego stylu przywództwa
  • Budowanie pewności siebie
  • Zarządzanie wizerunkiem profesjonalnym
  • Pokonywanie barier w karierze
  • Efektywna komunikacja i wpływ

Szkolenie wyposaża uczestników w konkretne narzędzia liderskie — od budowania autorytetu, przez delegowanie i motywowanie, po prowadzenie trudnych rozmów.

Korzyści

  • Uczestniczka rozwinie świadomość własnego potencjału przywódczego i możliwości jego wykorzystania w organizacji
  • Zdobędzie praktyczne umiejętności budowania silnej pozycji liderki w środowisku biznesowym
  • Nauczy się efektywnie komunikować i wywierać wpływ w organizacji
  • Rozwinie zdolność strategicznego myślenia i podejmowania kluczowych decyzji biznesowych
  • Pozna techniki skutecznego zarządzania zespołem i budowania autorytetu
  • Zyska narzędzia do pokonywania barier w rozwoju kariery i osiągania celów zawodowych

Dla kogo jest to szkolenie?

Menedżerki średniego i wyższego szczebla
Liderki zespołów projektowych
Właścicielki firm i przedsiębiorczynie
Specjalistki aspirujące do ról przywódczych
Kobiety na stanowiskach kierowniczych
Przyszłe liderki w organizacjach

Wymagania wstępne

  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub projektami
  • Podstawowa wiedza z zakresu zarządzania
  • Motywacja do rozwoju zawodowego
  • Otwartość na nowe doświadczenia

Program szkolenia

01

Rozwijanie własnego stylu przywództwa

  • Budowanie pewności siebie
  • Zarządzanie wizerunkiem profesjonalnym
  • Pokonywanie barier w karierze
  • Efektywna komunikacja i wpływ
  • Sztuka asertywnej komunikacji
  • Budowanie sieci kontaktów
  • Negocjacje i wywieranie wpływu
02

Zarządzanie konfliktami

  • Przywództwo strategiczne
  • Podejmowanie decyzji strategicznych
  • Zarządzanie zmianą organizacyjną
03

Budowanie autorytetu

  • Kreowanie wizji i strategii
04

Równowaga i rozwój

  • Work-life balance
  • Planowanie rozwoju zawodowego
05

Mentoring i coaching

  • Budowanie wspierających relacji

Formy realizacji

Online

  • Wygoda uczestnictwa z dowolnego miejsca
  • Interaktywne sesje na żywo z trenerem
  • Materiały dostępne przez 30 dni
  • Brak kosztów dojazdu

Stacjonarnie

  • Bezpośredni kontakt z trenerem i grupą
  • Intensywne warsztaty praktyczne
  • Networking z innymi uczestnikami
  • Pełne skupienie na nauce

Najczęściej zadawane pytania

Jak wygląda format i czas trwania szkolenia 'Kobiety w przywództwie'?

Szkolenie trwa 1 dzień i realizowane jest zarówno stacjonarnie, jak i w formie zdalnej (online) — w zależności od preferencji grupy. Program obejmuje wykłady, demonstracje oraz ćwiczenia praktyczne, zapewniając kompleksowe podejście do omawianej tematyki.

Jakie są wymagania wstępne dla uczestników?

Szkolenie jest na poziomie średniozaawansowany — zakłada podstawową wiedzę w danej dziedzinie. Od uczestników oczekujemy: doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub projektami, podstawowa wiedza z zakresu zarządzania, motywacja do rozwoju zawodowego. Szczegółowe wymagania znajdują się w sekcji 'Wymagania wstępne' na tej stronie.

Czy szkolenie zawiera elementy praktyczne, czy jest wyłącznie teoretyczne?

Program łączy teorię z praktyką. Uczestnicy pracują nad studiami przypadków, biorą udział w symulacjach i ćwiczeniach grupowych, które pozwalają przełożyć zdobytą wiedzę na realne sytuacje biznesowe.

Czy po szkoleniu otrzymam certyfikat?

Tak, każdy uczestnik otrzymuje imienny certyfikat ukończenia szkolenia wydany przez EITT, potwierdzający udział w programie i zdobyte kompetencje.

Jaki jest koszt szkolenia i jak mogę się zapisać?

Cena szkolenia to 1 850 PLN netto za osobę. Aby zapisać się na szkolenie lub uzyskać ofertę dla grupy, skontaktuj się z nami telefonicznie lub przez formularz na stronie. Oferujemy również szkolenia zamknięte, dostosowane do potrzeb konkretnej organizacji.

Patrycja Petkowska
Patrycja Petkowska Opiekun szkolenia

Poproś o ofertę

Możliwości dofinansowania

Sprawdź możliwości dofinansowania dla Twojej firmy

Zaufali nam

Szkolimy zespoły największych polskich firm

ING Bank - klient EITT
mBank - klient EITT
PKO Bank Polski - klient EITT
PZU - klient EITT
Allianz - klient EITT
T-Mobile - klient EITT
KGHM - klient EITT
PGE - klient EITT
IKEA - klient EITT
InPost - klient EITT
Leroy Merlin - klient EITT
ZUS - klient EITT

Zainteresowany tym szkoleniem?

Skontaktuj się z nami - przygotujemy ofertę dopasowaną do potrzeb Twojego zespołu.

500+ ekspertów
2500+ szkoleń w ofercie
ISO 9001 certyfikat jakości
Zapytaj o szkolenie
Zadzwoń do nas +48 22 487 84 90