Rok 2020, ze względu na pandemię związaną z wirusem COVID 19, jest dla nas wszystkich bardzo trudny.
Wiele organizacji przeszło na pracę zdalną, pracownicy łączą służbowe zadania z obowiązkami domowymi, przechodzą kwarantannę, czy walczą ze złym stanem zdrowia.
Zbliżamy się wielkimi krokami do końca roku, ale nadal nie wiemy, jak dalej będzie wyglądała organizacja pracy. Wiele osób myśli o chwili oddechu, relaksu i oderwania się od obecnej sytuacji.
Dlatego proponujemy Państwu zorganizowanie zdalnej symulacji (gry) dla pracowników, aby podziękować im za ich trud, zaangażowanie i niepoddawanie się przeciwnościom.
- RAVEN 13: /oferta/symulacja-biznesowa-raven-13-wersja-zdalna-1145
- MIR 91: /oferta/mir-91-zdalna-symulacja-biznesowa-1186
Przeczytaj również
- Adaptacyjność jako kluczowa umiejętność pracownika 2025+
- Jak, jako mentor, możesz rozmawiać z mentee, o tym, co trudne?
- Sytuacje trudne na szkoleniu – poradnik trenera
Najczęściej zadawane pytania
Dlaczego warto podziękować pracownikom za ich wysiłek?
Wyrażenie wdzięczności buduje zaangażowanie, lojalność i pozytywną atmosferę w zespole. Pracownicy, którzy czują się docenieni, wykazują wyższy poziom motywacji i są bardziej odporni na trudne sytuacje, co jest szczególnie ważne w okresach wyzwań organizacyjnych.
Jak symulacja biznesowa może służyć jako forma podziękowania dla zespołu?
Symulacja to angażujące, wspólne doświadczenie, które łączy naukę z zabawą. Organizacja takiego wydarzenia pokazuje pracownikom, że firma inwestuje w ich rozwój i docenia ich trud. Jednocześnie wzmacnia relacje w zespole i buduje wspólne pozytywne wspomnienia.
Które symulacje EITT najlepiej sprawdzą się jako wydarzenie integracyjne?
EITT oferuje m.in. symulacje RAVEN 13 i MIR 91, obie dostępne w wersji zdalnej. RAVEN 13 skupia się na współpracy zespołowej w scenariuszu kryzysowym, natomiast MIR 91 rozwija kompetencje komunikacyjne i decyzyjne. Obie sprawdzają się doskonale jako forma teambuildingu.
Czy symulację można przeprowadzić zdalnie dla rozproszonego zespołu?
Tak, zarówno RAVEN 13, jak i MIR 91 dostępne są w wersjach zdalnych. To idealne rozwiązanie dla zespołów pracujących w modelu hybrydowym lub w pełni zdalnym, pozwalające na wspólne doświadczenie niezależnie od lokalizacji uczestników.