Budowanie i zarządzanie efektywnym zespołem
Szkolenie koncentruje się na praktycznych aspektach budowania i rozwijania wysokowydajnych zespołów. Program obejmuje całościowe podejście do zarządzania zespołem, od rekrutacji po rozwój i utrzymanie efektywności. Podczas warsztatów uczestnicy poznają zaawansowane techniki zarządzania grupą, metody budowania zaangażowania oraz sposoby rozwiązywania sytuacji kryzysowych w zespole.
Efektywna praca zespołowa to nie kwestia przypadku, lecz świadomego budowania relacji, procesów i kultury współpracy. Najlepsze zespoły łączą różnorodność kompetencji z jasną komunikacją i wspólnym poczuciem celu.
Budowanie i zarządzanie efektywnym zespołem to dwudniowy program szkoleniowy EITT, realizowany w formie stacjonarnej lub zdalnej — w zależności od preferencji uczestników. Program adresowany jest do doświadczonych praktyków chcących pogłębić swoje umiejętności — zajęcia prowadzone są z naciskiem na zaawansowane scenariusze i case studies z praktyki biznesowej.
Wśród omawianych zagadnień znajdują się m.in.:
- Cykl życia zespołu
- Budowanie fundamentów współpracy
- Role zespołowe i ich znaczenie
- Ustalanie celów i priorytetów
- Zarządzanie zespołem
Szkolenie wyposaża uczestników w narzędzia do budowania i wzmacniania zespołów, które sprawdzają się zarówno w środowisku stacjonarnym, jak i zdalnym.
Korzyści
- Uczestnik nabędzie praktyczną wiedzę w zakresie budowania i rozwijania efektywnych zespołów w różnych kontekstach organizacyjnych
- Rozwinie umiejętność diagnozowania potencjału zespołu i planowania działań rozwojowych
- Nauczy się skutecznie zarządzać procesami grupowymi i dynamiką zespołu
- Pozna zaawansowane techniki motywowania i angażowania pracowników
- Zyska umiejętność efektywnego rozwiązywania konfliktów i radzenia sobie z sytuacjami kryzysowymi
- Opanuje metody budowania kultury wysokiej wydajności w zespole
Dla kogo jest to szkolenie?
Wymagania wstępne
- Doświadczenie w zarządzaniu ludźmi
- Podstawowa wiedza z zakresu przywództwa
- Znajomość procesów HR
- Umiejętności komunikacyjne
Program szkolenia
Cykl życia zespołu
- Budowanie fundamentów współpracy
- Role zespołowe i ich znaczenie
- Ustalanie celów i priorytetów
Zarządzanie zespołem
- Procesy grupowe i dynamika zespołu
- Delegowanie zadań i uprawnień
- Monitorowanie postępów
- Zarządzanie wynikami
Rozwój i motywacja
- Identyfikacja potencjału członków zespołu
- Planowanie rozwoju kompetencji
- Systemy motywacyjne
- Budowanie zaangażowania
Rozwiązywanie wyzwań
- Zarządzanie konfliktami w zespole
- Radzenie sobie z trudnymi sytuacjami
- Wprowadzanie zmian
- Budowanie odporności zespołu
Formy realizacji
Online
- Wygoda uczestnictwa z dowolnego miejsca
- Interaktywne sesje na żywo z trenerem
- Materiały dostępne przez 30 dni
- Brak kosztów dojazdu
Stacjonarnie
- Bezpośredni kontakt z trenerem i grupą
- Intensywne warsztaty praktyczne
- Networking z innymi uczestnikami
- Pełne skupienie na nauce
Najczęściej zadawane pytania
Jak wygląda format i czas trwania szkolenia 'Budowanie i zarządzanie efektywnym zespołem'?
Szkolenie trwa 2 dni i realizowane jest zarówno stacjonarnie, jak i w formie zdalnej (online) — w zależności od preferencji grupy. Program obejmuje wykłady, demonstracje oraz ćwiczenia praktyczne, zapewniając kompleksowe podejście do omawianej tematyki.
Jakie są wymagania wstępne dla uczestników?
Szkolenie jest na poziomie zaawansowany — przeznaczony dla osób z doświadczeniem praktycznym. Od uczestników oczekujemy: doświadczenie w zarządzaniu ludźmi, podstawowa wiedza z zakresu przywództwa, znajomość procesów hr. Szczegółowe wymagania znajdują się w sekcji 'Wymagania wstępne' na tej stronie.
Czy szkolenie zawiera elementy praktyczne, czy jest wyłącznie teoretyczne?
Program łączy teorię z praktyką. Uczestnicy pracują nad studiami przypadków, biorą udział w symulacjach i ćwiczeniach grupowych, które pozwalają przełożyć zdobytą wiedzę na realne sytuacje biznesowe.
Czy po szkoleniu otrzymam certyfikat?
Tak, każdy uczestnik otrzymuje imienny certyfikat ukończenia szkolenia wydany przez EITT, potwierdzający udział w programie i zdobyte kompetencje.
Jaki jest koszt szkolenia i jak mogę się zapisać?
Cena szkolenia to 1 750 PLN netto za osobę. Aby zapisać się na szkolenie lub uzyskać ofertę dla grupy, skontaktuj się z nami telefonicznie lub przez formularz na stronie. Oferujemy również szkolenia zamknięte, dostosowane do potrzeb konkretnej organizacji.
Poproś o ofertę
Możliwości dofinansowania
Sprawdź możliwości dofinansowania dla Twojej firmy
Baza Usług Rozwojowych
Dofinansowanie do 80% dla MŚP ze środków EFS
Sprawdź dostępnośćKrajowy Fundusz Szkoleniowy
Dofinansowanie do 100% dla pracodawców
Dowiedz się więcejZaufali nam
Szkolimy zespoły największych polskich firm
Zainteresowany tym szkoleniem?
Skontaktuj się z nami - przygotujemy ofertę dopasowaną do potrzeb Twojego zespołu.