Technologie

SAP S/4HANA — migracja i administracja

Zaawansowane szkolenie obejmujące strategie migracji do SAP S/4HANA oraz administrację systemu po wdrożeniu. Program szczegółowo omawia trzy podejścia migracyjne – greenfield, brownfield i selective data transition – wraz z analizą ryzyk i kryteriów wyboru odpowiedniej strategii dla konkretnej organizacji. Uczestnicy poznają architekturę bazy danych SAP HANA, interfejs Fiori UX, administrację systemem S/4HANA oraz integrację z rozwiązaniami chmurowymi SAP BTP. Szkolenie przygotowuje do samodzielnego planowania i przeprowadzania migracji w środowiskach produkcyjnych.

Dlaczego warto wybrać to szkolenie?

Termin zakończenia wsparcia maintenancowego dla SAP ECC w 2027 roku oznacza, że migracja do SAP S/4HANA to nie kwestia “czy”, ale “kiedy i jak”. Wybór strategii migracyjnej, zaplanowanie projektu i przygotowanie zespołu technicznego to zadania, które wymagają specjalistycznej wiedzy niedostępnej w standardowej dokumentacji SAP. To czterodniowe szkolenie kompleksowo przygotowuje administratorów i architektów SAP do prowadzenia projektów migracyjnych od oceny gotowości po go-live.

Program obejmuje wszystkie trzy strategie migracji (greenfield, brownfield, selective data transition) z analizą ryzyk, kryteriów wyboru i case studies. Szczególną uwagę poświęcamy praktycznym aspektom administracji SAP HANA, konfiguracji Fiori i integracji z SAP BTP – komponentom, które zasadniczo różnią się od znanych z ECC i wymagają nowych kompetencji.

Co wyróżnia nasze podejście?

EITT realizuje szkolenia SAP z trenerami posiadającymi certyfikaty SAP i doświadczenie w rzeczywistych projektach wdrożeniowych. Czterodniowy format gwarantuje czas na zarówno teorię, jak i praktykę – każdy moduł jest uzupełniony ćwiczeniami w środowisku laboratoryjnym z dostępem do systemu SAP S/4HANA. Z doświadczeniem 500+ ekspertów IT i realizacją 2500+ szkoleń budujemy szkolenia, które realnie przyspieszają projekty w organizacjach uczestników.

Szkolenie jest dostępne online i stacjonarnie, a grupy są kameralne, co umożliwia indywidualne doradztwo dla uczestników w kontekście specyfiki ich własnych środowisk SAP.

Korzyści

Uczestnik porówna strategie migracji greenfield, brownfield i selective data transition oraz dobierze odpowiednią dla swojej organizacji
Uczestnik przeprowadzi ocenę gotowości do migracji z wykorzystaniem Readiness Check i Simplification List
Uczestnik zaplanuje projekt migracji do SAP S/4HANA z uwzględnieniem ryzyk i harmonogramu
Uczestnik skonfiguruje i zarządza środowiskiem SAP HANA Database na poziomie administratorskim
Uczestnik wdroży i skonfiguruje SAP Fiori Launchpad z przypisaniem ról i katalogów
Uczestnik wykona kluczowe zadania administracyjne S/4HANA: transport zmian, monitoring, backup i zarządzanie użytkownikami
Uczestnik zintegruje SAP S/4HANA z platformą SAP BTP i zewnętrznymi systemami

Dla kogo jest to szkolenie?

Administratorzy systemów SAP ECC i SAP S/4HANA

Architekci SAP i konsultanci techniczni SAP

Kierownicy projektów wdrożeń SAP

Specjaliści ds. migracji danych i transformacji systemów ERP

Administratorzy baz danych SAP HANA

Inżynierowie infrastruktury odpowiedzialni za środowiska SAP

Wymagania wstępne

Doświadczenie w administracji SAP ECC lub innego systemu ERP SAP minimum 2 lata
Podstawowa znajomość architektury systemów SAP i modeli danych
Orientacja w administracji bazami danych (Oracle, MS SQL lub HANA)
Znajomość koncepcji transportu zmian i zarządzania środowiskami SAP
Podstawowa znajomość systemów operacyjnych Linux/UNIX

Program szkolenia

Architektura SAP S/4HANA vs SAP ECC – fundamentalne różnice
SAP HANA Database – architektura in-memory i jej implikacje
Modele wdrożenia – on-premise, cloud i hybrid
Uproszczony model danych w S/4HANA – zmiany w tabelach
SAP HANA Studio i cockpit administracyjny
Zarządzanie zasobami HANA – pamięć, CPU i dysk

Greenfield – nowe wdrożenie od podstaw: kiedy i jak
Brownfield – konwersja systemu: przebieg i ryzyka
Selective Data Transition – migracja selektywna danych
Narzędzia oceny gotowości do migracji – Readiness Check i Simplification List
Planowanie projektu migracji – harmonogram, zasoby i budżet
Zarządzanie ryzykiem i strategie cofnięcia zmian

SAP S/4HANA Migration Cockpit – konfiguracja i użytkowanie
Software Update Manager (SUM) i Database Migration Option (DMO)
Migracja danych biznesowych – mapowanie i transformacja
Testy migracji – podejście, narzędzia i iteracje
Walidacja danych po migracji i procedury odbioru
Cutover planning i go-live management

Architektura SAP Fiori – Launchpad, kafelki i grupy
Typy aplikacji Fiori – Transactional, Analytical i Fact Sheet
Konfiguracja i personalizacja SAP Fiori Launchpad
Role i przypisania katalogów oraz grup Fiori
SAP Business Application Studio – tworzenie rozszerzeń
Fiori Elements vs freestyle UI5 – kiedy co stosować

Zarządzanie transportem zmian (CTS/TMS) w S/4HANA
Monitorowanie systemu – SAP Solution Manager i fokus Ops
Backup i odtwarzanie bazy HANA – strategie i narzędzia
Zarządzanie użytkownikami, rolami i autoryzacjami
Aktualizacje i patche – SAP Maintenance Planner
Performance tuning bazy HANA i systemu S/4HANA

SAP Business Technology Platform (BTP) – architektura i usługi
SAP Integration Suite – integracja S/4HANA z systemami zewnętrznymi
SAP S/4HANA Cloud – różnice względem wersji on-premise
Extensibility w S/4HANA – clean core i opcje rozszerzeń
API Management i integracja z ekosystemem SAP
Roadmapa SAP i kierunki rozwoju S/4HANA

Formy realizacji

Online

Wygoda uczestnictwa z dowolnego miejsca
Interaktywne sesje na żywo z trenerem
Materiały dostępne przez 30 dni
Brak kosztów dojazdu

Stacjonarnie

Bezpośredni kontakt z trenerem i grupą
Intensywne warsztaty praktyczne
Networking z innymi uczestnikami
Pełne skupienie na nauce

Tematy szkolenia

Najczęściej zadawane pytania

Jakie doświadczenie jest wymagane przed udziałem w szkoleniu SAP S/4HANA?

Wymagane jest minimum 2-letnie doświadczenie w administracji systemu SAP ECC lub innego systemu ERP SAP. Uczestnik powinien znać podstawową architekturę SAP, procesy transportu zmian i zarządzania środowiskami. Znajomość administracji bazami danych (Oracle, MS SQL lub HANA) oraz podstaw Linux/UNIX jest niezbędna do efektywnego uczestnictwa w module poświęconym administracji HANA.

Ile trwa szkolenie SAP S/4HANA i w jakim formacie jest dostępne?

Szkolenie trwa 4 dni i jest dostępne zarówno w formule online, jak i stacjonarnej (onsite). Czterodniowy format umożliwia kompleksowe omówienie strategii migracji, narzędzi, administracji HANA, konfiguracji Fiori oraz integracji z SAP BTP – każdy temat z odpowiednią głębią techniczną i ćwiczeniami praktycznymi.

Dla kogo przeznaczone jest szkolenie SAP S/4HANA?

Szkolenie skierowane jest do administratorów SAP ECC planujących przejście na S/4HANA, architektów i konsultantów technicznych SAP, kierowników projektów migracji oraz specjalistów ds. baz danych HANA. Jest idealne dla organizacji, które mają termin end-of-mainstream-maintenance dla SAP ECC (2027) i planują migrację do S/4HANA.

Jak wybrać odpowiednią strategię migracji – greenfield, brownfield czy selective?

Wybór strategii migracji zależy od kilku kluczowych czynników: stopnia customizacji obecnego systemu SAP ECC, jakości danych historycznych, wymagań biznesowych dotyczących ciągłości procesów oraz budżetu i harmonogramu projektu. W trakcie szkolenia uczestnicy przeprowadzają analizę przypadku na podstawie rzeczywistych scenariuszy i uczą się korzystać z narzędzi SAP Readiness Check oraz Simplification List do oceny optymalnej ścieżki migracji.

Dlaczego warto wybrać szkolenie SAP S/4HANA w EITT?

EITT to firma szkoleniowa z ponad 500 ekspertami i doświadczeniem z ponad 2500 przeprowadzonych szkoleń. Nasze szkolenia SAP prowadzą certyfikowani konsultanci z praktycznym doświadczeniem w projektach migracji w polskich i międzynarodowych organizacjach. Szkolenie SAP S/4HANA realizujemy w środowisku laboratoryjnym z dostępem do systemu testowego, co zapewnia uczestnikom realne doświadczenie z narzędziami migracyjnymi i administracją HANA.